Если закончилась регистрация ооо усн и встали на налоговый учет, компания получила право вести бизнес и некоторые обязанности. Важно сказать, что не все обязанности окажутся на начальном этапе очевидными. С целью первое время не оплачивать штрафы, рекомендуем убедиться, то вам известно как избегать ненужных потерь.

Для того чтобы избежать каких-то неправильных решений, стоит нанять юриста в помощь на сайте https://ka-redisson.ru, и не важно что открываете ООО или регистрация ип усн юрист всегда поможет приянть правильное решение.

С директором подписывается трудовой договор

Налоговая инспекция будет знать, кто станет руководить компанией во время регистрации ООО, благодаря заполнению формы Р11001. Когда вы получите регистрационные документы, вместе с руководителем следует подписать трудовой договор. Дальше от имени ООО договор непременно должен подписать только тот учредитель, который указан в протоколе.

Выделим еще одну ситуацию, когда нет возможности заключить трудовой заговор с директором, в том случае, когда вы являетесь единственным учредителем ООО и в роли руководителя указаны вы. В этой ситуации вы можете издать приказ, что будите самостоятельно выполнять полномочия руководителя и не станет заключать трудовой договор. Но в этой ситуации вы не сможете оплачивать себя зарплату, соответственно не получите стаж для начисления пенсии. Нужно брать во внимание, что получение зарплаты учредителем является самым дорогостоящим методом получения дохода, поэтому сильно не расстраивайтесь.

Поэтому нужно понимать, что трудовой договор с директором станут требовать контрагенты, госорганы также и банки.

Ведение бухучёта

По закону каждый руководитель должен поставить ответственного человека для выполнения бухгалтерского учета. Необходимо чтобы с первого дня работы компании специалист сводил дебет с кредитом. Но если в вашей ООО пока что нет бухгалтера тогда эту обязанность должен выполнять руководитель, только этот момент закрепляется приказом.

Как известно штатный бухгалтер дорогостоящий, соответственно, если у вас пока что нет большого объема работ, тогда следует нанимать специалистов работающих в онлайн сервисах или же самостоятельно вести учет. Выделим еще один вариант, это передать учет на аутосорсинг, дальше заниматься более перспективными делами.

Если будет нарушен порядок ведения бухучета, тогда руководителю могут назначить штраф.