Кого нельзя вызывать на работу в выходные дни? |
Теория журналистики - Новости дела |
29.03.2018 20:36 |
Если работодатель станет нарушать данный запрет, и вы думаете, что ваши права были нарушены, тогда имеете возможность обратиться за защитой прав в Роструд. Женщины с маленькими детьми и инвалиды обязательно должны под роспись ознакомиться с данным пунктом. Также наше законодательство запрещает эту группу людей отправлять в командировки, вызывать на ночную либо сверхурочную работу. Если работник будет согласен, он должен дать письменное согласие иначе это будет запрещено. Закон будет запрещать привлекать в работу в праздничные или же выходные дни несовершеннолетних детей. Узнать, какие дни относятся к праздничным, поможет производственный календарь 2018. Необходимо подметить, что наш трудовой кодекс устанавливает максимальное количество выходных дней, их есть возможность использовать, чтобы привлекать сотрудников к работе. Точнее на каждого сотрудника приходится не больше 12-ть выходных дней на протяжении года. Но в это количество не входят выходные дни, в которые работник был вызван на работу. Данное новшество можно отнести к важным и необходимым. К примеру, в тексте закона указывает полный календарный год. Учитывая это, может появиться следующая ситуация. Сотрудник вышел на работу 1-го октября, но в компании была установлена 6-ти дневная рабочая неделя. В случае, если наниматель получит согласие со стороны работника, он имеет возможность использовать все 12-ть выходных дней, соответственно работник на протяжении 3-х месяцев станет работать без выходных. |
Читайте: |
---|
Основы журналистики:
Что такое Пресс-конференция![]() Самый доступный способ получения информации — посещение пресс-конференций. Журналисты между собой называют их «прессухи». |
Журналистика послевоенного периода![]() После существенной перестройки и изменения стиля работы большинства отечественных изданий во время протекания Второй Мировой войны практически все советские изданная на... |
10 советов для журналиста![]() Совет 1. Думай, как читатель. Представляй конкретного читателя. Когда ты пишешь статью или занимаешься вёрсткой, делай её для конкретного человека |